Dňa 01.8.2024 boli zverejnené v Zbierke zákonov pod číslami 368/2023 Z. z. nové opatrenia o sume stravného s účinnosťou od 1.9.2024.  

Minimálna hodnota stravných lístkov 6,23 EUR

Podľa Zákonníka práce musí byť hodnota stravovacej poukážky minimálne vo výške 75% stravného stanoveného pre prvé časové pásmo pri tuzemskej pracovnej ceste.

V súlade s Opatrením o sumách stravného musí byť hodnota stravovacej poukážky minimálne v sume (0,75*8,30) = 6,23€.

Maximálna hodnota finančného príspevku 4,57 EUR

Zamestnávateľ prispieva zamestnancom na jedlo príspevkom vo výške najmenej 55 % ceny jedla, najviac však sumou vo výške 55 % stravného poskytovaného

pri pracovnej ceste v trvaní 5 až 12 hodín podľa osobitného predpisu. Príspevok zamestnávateľa sa zaokrúhľuje na eurocent nahor.

Zvyšuje sa aj maximálny príspevok zamestnávateľa na jedlo na sumu 55 % zo 8,30 eur = 4,57 eura.

Minimálna hodnota finančného príspevku 3,43 EUR

Zamestnávateľ môže poskytnúť aj vyšší finančný príspevok ako je stanovený maximálny príspevok na jedlo, a to prostredníctvom sociálneho fondu.

Jeho výška nie je limitovaná. 

Tuzemské pracovné cesty 

V súlade s § 1 Opatrenia o sumách stravného sú pre jednotlivé časové pásma trvania tuzemskej pracovnej cesty poskytované nasledovné sumy: